من هو القائد الفعلي لحزب (تواصل)؟! / محمد ولد اسويدي

منذ أن أعلن حزب التجمع الوطني للإصلاح و التنمية (تواصل) عن تحديد موعد مؤتمره الثالث أيام 22-23-24 دجمبر 2017، و تناقل الناس خبر ترك الرئيس محمد جميل منصور لرئاسة الحزب بعد إكمال مأموريته الثانية، منذ ذلك الوقت والرأي العام الوطني يخوض في نقاش خليفة الرئيس جميل، وسالَ حبرٌ كثيرٌ في محاولة الإجابة على السؤال: من هو الرئيس القادم لحزب (تواصل)؟
اليوم أدعو الرأي العام إلى طرح و نقاش سؤال أكبر وأهم: من هو القائد الفعلي لحزب (تواصل)؟

 من الذي يحرك الحزب و يحدد مواقفه و يرسم سياساته و يحسم خياراته؟

الهيئات فوق الأفراد

وقبل أن أقدم الإجابة على هذه التساؤلات أستعرض أمام القراء القصة التالية:
في يوم  السبت 03-06-2017 اجتمع المكتب السياسي لحزب (تواصل) لنقاش موقف الحزب من الاستفتاء على تغيير الدستو، وبعد نقاش طويل حسم المكتب قراره بعدم مشاركة الحزب في ذلك الاستفتاء مع حرصه على انسجام المنتدى الوطني للديمقراطية والوحدة وكلف المكتب رئيس الحزب محمد جميل منصور بنقل موقف الحزب لأحزاب المنتدى و محاولة إقناعهم به وقرر المكتب أنه في حالة عدم توافق مكونات المنتدى على خيار المقاطعة فإن الرئيس محمد جميل غير مفوض في تغيير موقف الحزب بل عليه العودة للمكتب السياسي ليجتمع من جديد و يناقش الموضوع و يتخذ فيه قرارا.
بالنسبة للملمين بواقع حزب (تواصل) فإنه لا جديد في القصة، لكن لا شك أنها تصدم من تعود على مشاهدة أحزاب الرجل الواحد و القائد الملهم الذي لا يجرؤ معاونوه على الاقتراح له أحرى مخالفته.
إنها يا سادة مؤسسية (تواصل) التي جعلت منه صرح ديمقراطية يتراجع فيه دور الفرد لصالح الجماعة و يتم التخلي عن المواقف الشخصية امتثالا لنتائج الشورى، تلك المؤسسية هي التي عبرت بتواصل منعطفات سياسية حاسمة خرج منها منسجما يلتف قادته و نشطاؤه حول قراراته الشورية بعد أن عبروا عن قناعاتهم الشخصية و دافعوا عنها في الأطر الحزبية.
لحزب (تواصل) هيئات تتوزع الأدوار و الصلاحيات و تتكامل في إدارة الحزب و توجيه سياساته بكل شفافية.
فله لجنة تنفيذية من 21 عضوا يتوزع أعضاؤها الملفات المختلفة التي يشملها عمل الحزب، و تجتمع اللجنة التنيفذية أسبوعيا، ومن مهامها متابعة الساحة السياسية الوطنية والدولية و إصدار البيانات في الأمور المستجدة بالإضافة إلى الإشراف والمتابعة الدائمة لعمل الحزب ومتطلبات تنفيذ الخطط والبرامج.
كما أن لحزب (تواصل) هيئة تسمى المكتب السياسي تضم 60 عضوا يفترض أن توجد بينهم مختلف التخصصات و الكفاءات، ومن مهام هذه الهيئة تنفيذ خيارات وتوجهات الحزب واتخاذ المواقف السياسية.
أما مجلس الشورى فهو الهيئة الرقابية و التشريعية في الحزب و يسهر على مراقبة ومتابعة تطبيق مقررات وتوصيات المؤتمر.
فهذه الهيئات إذن هي من يقود الحزب و يسيره من خلال تطبيق النصوص الناظمة للحزب من نظام أساسي و نظام داخلي و لوائح داخلية.

و ثائق باقية
و بنفس الطريقة التي يتساءل بها الجمهورعن خليفة الرئيس محمد جميل منصور فإن البعض يتساءل هل سيتمسك (تواصل) بمواقفه من قضايا الاسترقاق و الوحدة الوطنية بعد مغادرة ولد منصور للرئاسة؟
و للإجابة الشافية على هذا السؤال أريد إطلاع القارئ الكريم على بعض الوثائق المرجعية التي أصدرها حزب (تواصل) حول هذه القضايا فحسم من خلالها موقفه و منهجه في التعامل معها و بات يدعو له المجتمع الموريتاني ككل فكيف له أن ينكص عنه بعد ذلك.
في السابع عشر من دجمبر 2014 صادق المكتب السياسي لحزب
“تواصل” على وثيقة تسمى رؤية “تواصل” للوحدة الوطنية و استهلها بقوله تعالى : “إِنَّمَا الْمُؤْمِنُونَ إِخْوَةٌ فَأَصْلِحُوا بَيْنَ أَخَوَيْكُمْ وَاتَّقُوا اللَّهَ لَعَلَّكُمْ تُرْحَمُونَ”، وقول النبي صلى الله عليه وسلم: “كل المسلم على المسلم حرام، دمه و ماله وعرضه”
و بعد بسط لجملة من المنطلقات و المعالم خلصت الرؤية إلى تصور عملي يقوم على عدد من الأولويات من بينها:
– إحياء القيم والتعاليم الإسلامية القائمة على معيارية التقوى والمساواة بين الناس ونشر الخطاب الإسلامي الصحيح المحقق لهذه المعاني.
– إحياء الآداب الإسلامية من أداء حقوق الأخوة والتكافل والإحسان والصفح وإفشاء السلام ومساعدة المحتاجين و المسارعة إلى الإصلاح بين الناس .
– إطلاق مشروع المصالحة الوطنية القائم على الحوار الشامل والقاصد نتائج تجبر الماضي جبراً حقيقياً وتفتح الآفاق أمام إعادة بناء الدولة والعقد الوطني بناء صحيحاً.
المكتب السياسي ذاته صادق على رؤية مماثلة حول الرق و مخلفاته تم إعدادها خلال مؤتمر كبير دعا له الحزب 150 شخصية من قيادات وكوادر الحزب من اهتمامات واختصاصات مختلفة، وبعد نقاشات موسعة لجميع جوانب الموضوع تم وضع رؤية قائمة على الأسس والمرتكزات التالية:

– التأسيس ابتداء على الرؤية الإسلامية الرافضة لاستعباد الناس بغير وجه حق.
– العمل موازاة مع النقطة السابقة على التهيئة التربوية والنفسية لتجاوز الممارسة عبر تعضيد اللحمة الوطنية ونشر ثقافة التسامح والمحبة والأخوة الإسلامية بين كافة مكونات شعبنا بعيداً عن الدعايات العصبية والعنصرية والدعوات الانتقامية مع الرفض التام لمساعي تدويل المشكل وحرفه عن مسار تسويته داخلياً.
–  تفعيل الآليات التشريعية والقضائية لمحاربة كل مظاهر “الاسترقاق”
– اعتبار محاربة بقايا الرق والقضاء على مخلفاته مسؤولية الجميع وليس الضحايا فحسب.
هكذا إذن وثَق حزب “تواصل” مواقفه من القضايا الكبرى فلم تعد مرتبطة بأشخاص لتغيب بتغيبهم.
و رغم أن قناعتي الشخصية هي أن للرجل المبارك الرئيس محمد جميل منصور قصب السبق في العديد من هذه المواقف و لجهوده الأثر الكبير في بناء الحزب على أسس قوية وتمحيص مواقفه ورؤاه من الإشكالات المطروحة، إلا أنني أجزم بأن هذه المواقف باتت قناعة لدى كل الفاعلين في الحزب و جزءا من وثائقه المرجعية و بالتالي لن تتأثر بمغادرة الرئيس محمد جميل منصور للرئاسة.
و تأسيسا على ما سبق لا خوف على الحزب من مغادرة رئيس قاده عقدا من الزمن فأحسن القيادة و أدى الأمانة، و في إخوانه كثر مؤهلون لحمل اللواء و إكمال المسيرة.